・ご挨拶

このたびは、YA＋Aの求人ページをご覧いただき、ありがとうございます。
私たちは1981年の創業以来、「すべてのクライアントに後悔のない建築を」という想いを大切にしながら、建築設計を基盤とした不動産・福祉の事業を展開している会社です。
このページでは主に建築設計の分野についてご紹介しています。
YA＋Aが多く手がけているのは、医療施設・福祉施設・こども関連の建物です。
その他にも、商業施設・工業施設・住宅など、幅広い設計監理を行っています。
拠点は関東ですが、これまでに東北・東海・関西・九州など全国各地のプロジェクトに関わってきました。
また、海外での設計実績もあり、地域やジャンルにとらわれない柔軟な取り組みを続けています。
この仕事に少しでも興味を持っていただけたら、ぜひページを最後までご覧いただけると嬉しいです。
あなたとの出会いを、スタッフ一同楽しみにしています。

・現在の会社の状況

YA＋Aには現在、東京・栃木・新潟の3拠点で合計26名のスタッフが在籍しています。
チャットアプリやZoom、BIMのチームワーク機能を活用し、拠点を超えてスムーズに連携しながら、それぞれのライフスタイルや得意分野に合わせた柔軟な働き方を実現しています。
スタッフの年齢層は20代〜40代が中心で、比較的若いメンバーが多く在籍している設計事務所です。
経験者も若手も活躍できる、活気のあるチームです。
お仕事の受注については、
●WEBからのご依頼が約70%
●継続的なクライアントからのご依頼が約20%
●ご紹介によるご依頼が約10%
というバランスで、営業活動をほとんど行わず、ご相談いただいたプロジェクトに一つひとつ丁寧に向き合うスタイルを大切にしています。

・YA＋Aはこれから、どこを目指していくのか

現在、YA＋Aはとてもありがたいことに、受注状況が非常に好調です。
クライアントからのご相談も増え、プロジェクトの規模やエリアも拡大しつつあります。
スタッフ一人ひとりの力が発揮され、チームとしての相乗効果も高まり、勢いのある成長フェーズに入っています。
しかしその一方で、現在のスタッフ数ではすべてのご依頼にお応えしきれない場面も出てきています。
せっかくご相談いただいたのに、タイミングや体制の問題でお断りせざるを得ない——それは、私たちにとって非常に心苦しいことです。
だからこそ、これからのYA＋Aは、 もっと多くの仲間を迎え入れ、より多くのクライアントに「後悔のない建築」を届けることを目指しています。
質の高い建築を、誠実に、丁寧に届け続けていくために。
私たちと一緒に、この想いを共有し、未来のYA＋Aをつくってくれる方を心からお待ちしています。

・求める人物像

YA＋Aでは現在、設計経験5年以上の中途採用スタッフを中心に募集しています。
企画から実施設計、工事監理まで一通りの経験がある方を歓迎していますが、すべてのスキルを完璧に備えている必要はありません。
経験が足りない部分があっても大丈夫です。
今いるスタッフと連携しながら、実務の中で学んでいける環境が整っています。
YA＋Aは、スタッフ同士の仲が良く、お互いを刺激し合いながら成長できる設計事務所です。
真面目に、でも楽しく。そんな雰囲気の中で働いてみたい方、ぜひ、私たちのチームに加わっていただけたら嬉しいです。
あなたの経験や感性を、YA＋Aで活かしてみませんか？

「すべてのクライアントに後悔のない建築を」
その想いに共感してくれる仲間を、私たちは探しています。
洋服には試着があり、食品には試食があり、車には試乗があります。
でも、建築にはそれがありません。
本来ならば人生で最も高価な買い物である建築を、「試す」ことはできないのです。
だからこそ、私たちは考えます。
一度きりの建築で、クライアントに後悔をさせてはならない。
想い描いた空間が実現できなかったとき、建物は人生の足かせにもなり得ます。
私たちは、そんな後悔を一つでも減らすために、
クライアントとの丁寧な対話と、設計の質を徹底的に追求しています。
建築は、人生を形づくる「器」です。
その「器」を、心から満足できるものにしたい。
その想いを、見習いの頃から今に至るまで、ずっと持ち続けてきました。
この理念に共感し、共に実現を目指してくれる仲間を、私たちは求めています。
あなたの力で、「後悔のない建築」を届けてみませんか？

「こんなはずじゃなかった…」をなくすために
—— 建築のその先まで見据える仲間を募集します。
私たちはこれまで、多くの建築プロジェクトに携わってきました。
そのなかで耳にしたお客様の“後悔の声”には、共通点があります。

たとえば——
●デザインがイメージと違った
　図面やパースでは伝わりきらない部分に、完成してから気づく。
●使い勝手がよくない
　暮らし方や働き方にフィットしていない、設計時の対話不足。
●スケジュールが不透明
　工程が見えないことが、不安やストレスにつながってしまう。
●予算がオーバーしてしまった
　仕様変更を重ねるうちに、予算を超えていた。誰かが止めていれば……。
●メンテナンスが大変だった
　時間が経ってから気づく、素材や設備の扱いづらさ。

建築は、建てて終わりではありません。
そこから始まる暮らしや仕事が、心地よく続くこと。
それが、私たちが本当に大切にしている設計のあり方です。

だからこそ、私たちは
●丁寧なヒアリング
●わかりやすい情報共有
●無理のない計画立案
この3つを大切にしています。

お客様の「こんなはずじゃなかった」を、「思っていた以上に良かった！」に変える。
そんな設計を一緒に実現してくれる仲間を、私たちは探しています。
クライアントと同じ目線で、誠実に向き合い、後悔のない建築を届けたい——そう思ったあなたと、一緒に働きたい。

・「すべてのクライアントに後悔のない建築を」

——その実現のために、YA＋Aが取り組んでいること。
建築は、人生を左右する大きな選択。
だからこそ、後悔のない建物を届けたい。
YA＋Aはそんな想いを胸に、一つひとつの課題と真剣に向き合い、「仕組み」で解決しています。
この姿勢に共感し、共に歩んでくれる仲間を募集しています。

■ デザインがイメージと違う——という後悔をなくす
YA＋Aのアプローチ：
BIM（ビルディング・インフォメーション・モデリング）をフル活用し、設計段階から空間の「見える化」を徹底。
お客様はスマホやタブレットを使って、3D空間を自由に歩きながら、完成イメージをリアルに体験できます。
→ 働く魅力：
　「わかりやすい設計」を自らの手で実現できる環境があります。
　プレゼンテーション力・コミュニケーション力も自然と磨かれます。

■ 使い勝手に不満が出る——という後悔をなくす
YA＋Aのアプローチ：
各設計フェーズで丁寧なヒアリングを行い、議事録を通じて情報を可視化・共有。
設備やスイッチ位置のような細部まで、生活や業務の実態に即して設計していきます。
→ 働く魅力：
　「ただのかっこいい建築」ではなく、「本当に暮らしや仕事にフィットする建築」を実現できます。
　設計者としての責任と喜びを実感できます。

■ スケジュールが不明確——という不安をなくす
YA＋Aのアプローチ：
全体工程表・設計工程表を作成し、常に「今なにを決めるべきか」がわかる状態を保ちます。
打ち合わせごとに進捗を共有し、お客様がプロジェクトの一員として関わる設計を目指します。
→ 働く魅力：
　プロジェクト全体の流れを把握しながら設計できるため、マネジメント力も自然に身につきます。
　信頼関係を築きながら進める設計プロセスは、大きなやりがいに。

■ 予算オーバー——という落とし穴を防ぐ
YA＋Aのアプローチ：
企画段階から現実的な坪単価を共有し、各フェーズで予算を常に意識。
建設会社との連携やVE提案を通じて、最終的なコストバランスも重視します。
→ 働く魅力：
　設計だけでなく「建築全体のバランスを考える力」が養えます。
　予算の壁にぶつかる前に知恵を出す、プロとしての総合力が高まります。

■ メンテナンスの大変さ——という後悔を減らす
YA＋Aのアプローチ：
仕上げや素材選びでは、見た目だけでなく耐久性やメンテナンス性を重視。
リスクのある素材についても、お客様に正直に説明し、選択の責任を一緒に持つ姿勢を貫いています。
→ 働く魅力：
　設計後の“未来”まで考える視点が身につきます。
　「設計して終わり」ではなく、「建てたあとも満足が続く建築」を追求できます。

・YA＋Aの設計は、誠実でありたい。

すべてのプロセスにおいて、丁寧に、まっすぐに。
どんな小さなことも見逃さず、お客様の声に応える設計を一緒に実現しませんか？
後悔のない建築」を、本気で目指したいあなたのご応募をお待ちしています。

・クライアントにとって「利益性のある建築」をつくる——

完成したその先まで設計する仕事です。
建築は、完成したときがゴールではありません。
本当の価値は「その後の時間の中で、どれだけ役立ち続けるか」にあります。
私たちYA＋Aが考える“利益性のある建築”とは——
美しさや機能性だけではなく、クライアントにとって「継続的に利益を生み出す存在」であること。
たとえば…
●賃貸住宅・商業施設なら、安定した収益を生み出す力
●オフィス・事業所なら、働きやすさによる生産性と採用効果
●店舗・クリニックなら、建物そのものが集客・ブランディングにつながる設計
●そして将来、売却や再利用も見据えた資産価値の高い設計と素材選び
私たちはこうした視点を、企画・設計段階から丁寧に組み込みます。
一時の満足ではなく、「使い続けるほどに価値が増す建築」を本気で目指しています。

YA＋Aで働くということは——
「建ててよかった」と、10年後・20年後にも言われる建築を
あなたの手で、世の中に届けていくことです。
クライアントの事業や人生に深く関わる責任とやりがいを、一緒に感じてみませんか？
未来に利益をもたらす設計を、一緒に追求できる仲間をお待ちしています。

・建物の「資産性」とは、未来への備えになる力

10年後、20年後の価値まで設計する。そんな建築を、一緒に目指しませんか？
建築は、ただの「かたち」をつくる仕事ではありません。
それは、クライアントの大切な資産をつくるということ。
資産価値のある建物とは、時間が経っても価値を保ち続け、将来的に「売る」「貸す」「再活用する」といった選択肢を持ち続けられる建築です。
私たちYA＋Aは、目の前の要望だけに応えるのではなく、その建物が未来にわたって役立つかどうかという視点を常に大切にしています。

資産性の高い建築をつくるために、私たちが大切にしていること：
●立地や用途に見合った適切な規模・構成
　→ 市場ニーズに合う建物は、時間が経っても活用され続ける。
●柔軟に使える設計
　→ 間取りや用途が変更しやすければ、事業の変化にも柔軟に対応できる。
●高い品質と維持管理性
　→ 劣化しにくく、手入れしやすい建物は、価値を長く保つ。
●普遍性のあるデザイン
　→ 一時的な流行に流されず、長く愛される外観・空間を実現。

・YA＋Aで働くということは、

「今、いい建物をつくる」だけではなく、「10年後、20年後も誇れる建築を残す」という仕事です。
設計者として、
●市場や資産価値まで見通す思考力
●長く役立つ建築をつくる責任感
●クライアントの未来を支える誇り
これらを持って仕事に向き合いたい——
そんな仲間を、私たちは求めています。
“資産としての建築”を一緒に築きませんか？

・建物は、ブランドの“顔”になる。

——空間から始まるブランディングを、あなたの手で。
YA＋Aでは、建築を単なる「器」ではなく、”企業や店舗の“ブランドの顔”として捉えています。
設計コンセプト、素材選び、光の取り入れ方──
空間そのものが語るストーリーは、訪れる人の記憶に強く残り、企業やサービスの印象を形づくります。
私たちは、設計だけで完結しません。
ロゴ、サイン、パンフレット、WEBサイトまで、空間を起点に統一したブランディングを提案しています。

YA＋Aが考える「建築×ブランディング」の力：
●空間が語るブランドの世界観
　建物そのものが、ブランドのビジョンや想いを“感じさせる”存在になります。
●視覚的な一貫性
　建築・内装・グラフィック・WEBまで、トーンやカラーを揃えることで、「このブランドらしさ」が一瞬で伝わります。
●記憶に残る体験設計
　居心地のよさ、空間の流れ、素材の質感。すべてが「また来たい」という感情に変わります。
●採用や集客にも好影響
　空間の魅力が、「ここで働きたい」「ここに行ってみたい」という感情を生み出します。

・YA＋Aで働くということは、

建物を「戦略的なブランディングの一部」としてとらえ、企業やお店の本質をかたちにしていく仕事です。
●設計にとどまらず、ビジュアルや体験価値までトータルに関わりたい
●クライアントの想いやビジョンを、空間で表現したい
●ブランディングやデザイン戦略にも興味がある

そんなあなたにこそ、YA＋Aはぴったりの環境です。
建築のその先までデザインする ——その挑戦を、私たちと一緒に始めてみませんか？

・建築設計にとどまらない、

“経営とブランディング”のパートナーになる。
YA＋Aでは、建築設計を出発点に、企業や組織のブランドづくり・経営支援にまで踏み込んだプロジェクトを数多く手がけています。
なぜなら、建築とは単に「空間をつくる」だけではなく、企業の理念やビジョンを“かたち”にする行為だと考えているからです。
私たちは、建物だけでなく、その先にある「どう伝えるか」「どう売るか」まで含めてトータルにデザイン。
クライアントの価値創造を、建築とブランディングの両面から支えています。

■ 実績の一部をご紹介：
▶ 一般企業・福祉法人
　広報・採用ツール（WEB・パンフレットなど）を企画・制作。
　建築デザインとビジュアルツールを統一することで、ブランドイメージに一貫性をもたせ、組織の魅力を効果的に発信。
▶ 年商200億円規模の企業
　新会社の立ち上げ支援として、
　ネーミング、ロゴ、WEB、名刺・封筒などの全ツールをトータルブランディング。
　“ゼロからブランドを生み出す”プロジェクトを一貫してリードしました。
▶ 年商7兆円規模の企業
　新商品の販売戦略において、市場分析から売れる導線設計、サービス企画、BIMオブジェクト監修まで対応。
　建築的知見と消費者目線の両方から成果に直結する提案を行いました。

YA＋Aで働くということは、
単なる「設計士」にとどまらず、クライアントの未来を一緒にデザインする“パートナー”になること。
●経営やブランディングにも関わってみたい
●空間だけでなく、事業の根幹に触れる仕事がしたい
●本質的な価値提供に挑戦したい

そんな想いを持つあなたを、私たちは歓迎します。
建築から始まる、価値創造のその先へ。
YA＋Aで、あなたの可能性を広げてみませんか？

・自社で実践してきた、

WEB戦略と採用ブランディング。だから説得力がある。
YA＋Aは、ただの「コンサルタント」ではありません。
私たちは、自らの会社を成長させてきた“実践者”です。
代表自身がWEB集客・採用ブランディングを構築・運用し、実際に社員数・案件数ともに拡大させてきました。
だからこそ、クライアントにも「理論」ではなく、現場で培ったリアルな経験に基づいた提案ができます。

・設計だけで終わらせない。

経営の成果につながる「しくみ」までつくる。
YA＋Aは、空間をつくるだけで満足しません。
建築と経営、設計と集客、空間と採用——
すべてを一貫してつなげる“戦略的なものづくり”を大切にしています。
●ブランド立ち上げ
●事業開発
●販促・集客支援
●採用ブランディング　など
これらを、建築と連動させながら支援できる設計事務所は、まだ多くありません。

・YA＋Aで働くということは、

空間を超えて、企業の未来そのものをデザインするということ。
●設計に加えて、ブランディングや経営戦略にも関心がある
●本質的な価値をクライアントに届けたい
●自分の力で、会社の成長にも関わってみたい
そんな意欲のあるあなたを、私たちは歓迎します。
リアルな実践力を持つチームで、設計という枠を超えた挑戦、してみませんか？

・建物の“安定性”は、クライアントの未来を支える土台になる。

——だからこそ、私たちは「不安のない建築」にこだわります。
建築の“安定性”とは、構造の強さだけではありません。
私たちが考える安定性とは、
●計画通りに建てられること
●想定通りに使えること
●長く安心して活用できること

つまり、クライアントの事業や暮らしを支える“信頼できる土台”であることです。
どれだけデザインが魅力的でも、
　✔ 工期がずれる
　✔ コストが見えない
　✔ 不具合が出る
そんな建築では、クライアントの期待には応えられません。

・YA＋Aが取り組む、「安定した建築」の3つの軸

1. スケジュールの安定性
プロジェクトの初期段階で全体工程と詳細スケジュールを明示し、
打ち合わせごとに進捗を共有。
「いつ・何を決めるか」「いつ完成するか」が常に“見える化”されています。
2. コストの安定性
各設計フェーズごとに予算を見直し、コストコントロールを徹底。
「あとから気づいたら予算オーバー」を防ぎ、安心して事業計画を立てられる環境を整えます。
3. 品質・耐久性の安定性
選定する素材や仕様、施工の監理まで、長期的な視点でチェック。
時間が経っても劣化しにくく、安心して使い続けられる建物を実現します。

・YA＋Aで働くということは、

デザイン性と同じくらい「信頼性」にこだわる設計者になるということ。
建物が安定しているからこそ、クライアントは安心して事業に集中できる。
そしてそれが、信頼・利益・ブランド価値につながる——
私たちはそう信じて仕事をしています。
安心をつくる設計」に、本気で向き合いたいあなたへ。
YA＋Aで、誇れる仕事をしませんか？

・すべてのご依頼をお受けできない理由

——それは、本気で向き合いたいから。
YA＋Aは、「すべてのクライアントに後悔のない建築を届けたい」という想いを大切にしています。
ありがたいことに、日々多くのご相談をいただいています。
しかし私たちは、すべてのご依頼をお受けしているわけではありません。
なぜなら、ひとつひとつのプロジェクトに本気で向き合い、中途半端ではなく、最高のパフォーマンスを発揮したいから。

建築は、クライアントにとって人生を左右する「一生に一度」の選択になることもあります。
だからこそ、「お願いしてよかった」と心から思ってもらえる仕事だけを、誠実に積み重ねたい。
お断りする判断をすることもありますが、それは「今の私たちでは責任を持ってお受けできない」と感じた時。
その判断こそ、クライアントへの敬意であり、誠意だと私たちは考えています。

・YA＋Aで働くということは、

数を追うのではなく、信頼を積み重ねる仕事を選ぶということ。
●自分の手がけた建築に誇りを持ちたい
●クライアントに本気で向き合いたい
●「いい仕事だった」と胸を張れる環境で働きたい

そんな価値観を大切にする方と、一緒に働けることを楽しみにしています。
私たちは、建築を通じてクライアントの未来を本気で応援しています。
それが、YA＋Aという設計事務所のあり方です。

・「すべてのクライアントに後悔のない建築を」

——その想いに、本気で向き合える仲間を求めています。
建築は、人生や事業の“これから”を支える舞台です。
私たちYA＋Aは、ただ「建てる」ことを目的にしていません。
その建築が、クライアントの未来をどう変えるのか。
その一歩一歩が、どんな意味を持つのか。
それを考え抜き、誠実に形にしていくことが、私たちの仕事です。

試着も、試乗もできない。
一度建てたら簡単にはやり直せない——それが建築。
だからこそ私たちは、
　✔ 一つひとつの対話を丁寧に
　✔ 一つひとつの判断を真剣に
　✔ 一つひとつの提案に、責任を持って取り組みます。

・YA＋Aが本気で目指しているのは、こんな建築です。

●「建ててよかった」と何年先でも思える建築
●利益を生み、資産価値を保ち続ける建築
●ブランドとして語り継がれる建築
●長く、安心して使い続けられる建築

私たちの仕事は「図面を引くこと」ではありません。
クライアントの想いに寄り添い、未来を共につくる——“伴走する設計”です。

・YA＋Aで働くということは、

すべての建築に本気で向き合い、後悔のない選択を支えること。
●デザインだけでなく、経営やブランディングにも興味がある
●クライアントと深く関わる、意味のある仕事がしたい
●人の未来を支える建築を、自分の手で生み出したい

そんな想いを持つあなたと、私たちは一緒に走りたい。
どんな小さな疑問や不安でも構いません。
まずは一度、お話しませんか？
あなたの人生にとっての「建ててよかった」が生まれる場所、YA＋Aです。

・YA+Aで学ぶことが出来るスキル

・仕事内容

保育園、クリニック、福祉施設、店舗、マンション、住宅等を新築、リノベーション問わず幅広くやっています。
様々なお客様とコミュニケーションを取りながらプランニングからデザイン、実施設計、工事監理まで。
エリアは関東を中心に幅広い地域にわたり、海外案件も時々あります。
小さい事務所ですが様々な仕事をしているのでいろいろな事を学べます。

・ここ数年で入ったスタッフの感想

YA+A代表の横松です。最近入社したスタッフからはWEBを見た感じ仕事がハードそうで敷居の高そうな設計事務所だと思っていたけど、いざ入ってみるとみんな優しいし、仕事も皆んなで協力してできてとても居心地の良い会社だと言ってもらいました。
一見BIMや色々なジャンルの設計をやっているので大変そうに見えますが、風通しのよい働きやすい環境を目指してオフィスを整えています。
今すぐYA+Aに入りたいわけで無くても是非、気軽に相談してください。

以下がここ数年で入社したスタッフ達のアンケートの内容です。
みなさん、ポジティブに楽しんで仕事をしてくれています。YA+ Aで働くイメージをつける参考になれば幸いです。